“共创共享共成长”，普斯达始终坚持“培养事业人”的人力资源管理理念，努力为员工创造优越的工作环境和施展才华的事业平台，对优秀的员工我公司将给予股权激励。公司现因内部发展需要，现诚邀有德、有志、有识、有才之士加盟，共创我们的辉煌未来！
一、福利待遇
1、提供极富吸引力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2、对优秀的员工公司将给予股权激励。
3、社会保险：享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
4、商业保险：为每个员工购买人身意外综合保险。
5、带薪休假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年（含）以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假。
6、补贴：午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、节日慰问金、员工慰问金等。
7、定期举办企业文化活动，包括：生日晚会、文体活动、迎新晚会、年终团聚会。
8、公司每年举行一次员工健康体检。
9、提供良好的工作环境。
二、培训及晋升
为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力提供广泛的晋升平台，使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。
有意应聘者，请直接将个人有关情况以电邮方式发送给我们；如采用邮寄方式，请将个人简历以及学历、学位、专业职称证书、身份证、发表的论文、获奖证书等证明材料的复印件和近期全身生活照片1张寄达我公司（请注明应聘岗位）。经审查合格者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
应聘材料寄至：安徽省合肥市马鞍山南路创智广场6B-1415室
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联 系 人：黄先生
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